Est Innovation Lab

Nos projets & challenges

Appels à projets

Tunisia Startup Cup

C’est une coopétition ! Une “compétition” car à la fin, la meilleure idée de Startup sera récompensée. Et aussi de la “coopération” car elle vous permet de travailler en équipe pluridisciplinaire, de mettre en avant l’expérience et les compétences de chacun et de construire des projets ambitieux.

Objectif : Encourager la coopération entre les secteurs:sport , économie et l’innovation technologique dans les entreprises.

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Challenges

Êtes-vous prêt pour un challenge ?

Si la technologie vous passionne, vous êtes invité à participer au Hackathon… Amenez votre équipe et construisons ensemble quelque chose de formidable.

Vous serez mis au défi d’appliquer des technologies pour résoudre un problème intéressant de la vie réelle et tenter votre chance de gagner 5000 dinars

Sport sur ordonnance et sport santé

by CNMSS

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Date de clôture
04/03/2019n>
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Le club augmenté

by Université Manouba

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Date de clôture
10/03/2019
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Le bénévolat

by Délice Danone

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Date de clôture
04/03/2019
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Startup Academy

Est Innovation Lab propose un programme de formation.


A travers un parcours de 6 mois, ce programme permet à chaque stagiaire- créateur et dirigeant d’entreprise d’accroître les chances pour sa start-up de devenir une entreprise innovante à fort potentiel de développement.

La formation s’articule en 2 blocs :

  • « Le management de projets technologiquement innovants » - 2 mois
  • « Développement et gestion d’entreprise technologiquement innovante » -4 mois.

  • Le parcours vise à développer les compétences suivantes :

  • Construire un projet innovant dans ses dimensions étude de marché, R&D, protection industrielle, juridique, marketing, financière, RH et SI)
  • Maîtriser les méthodologies LEAN et CANVAS
  • Maîtriser les outils de management et animation de projet
  • gérer le marketing et maitriser la communication (stratégie de Go to Market …)
  • Piloter les faisabilités techniques et économiques
  • Piloter la performance commerciale et financière
  • Manager les hommes et les compétences RH
  • Communiquer avec des experts et négocier avec professionnels
  • Développer des compétences transversales et comportementales : leadership, créativité, abstraction…

  • L’acquis de ces compétences sera évalué à travers 2 présentations, orales et écrites, à différents stades d’avancement du projet de création d’entreprise et de la certification.

    Entreprises / Associations / Organisations

    Si vous avez besoin d'un produit ou un service créatif et vous êtes à la recherche des idées innovatrices ?
    N'hésitez pas à proposer un challenge ou un appel à projet